產品培訓

  針對用戶因數控機床操作人員的熟練度不夠，穩定性不足，機床故障排除不及時，企業和學員之間的雙向選擇不合理，從而影響正常生產的現狀，以及配合政府職業技能鑒定職能下放需要。萬通公司以現有基礎條件，結合國內外80多家供應商的工程技術人員資源優勢，通過與行業協會的合作，引進行業專家顧問團隊，建設人才培訓基地與勞務中介服務體系，開展人才培訓及職業技能等級鑒定工作。

1.對學員進行針對性實操輔導

2.為學員提供更多實操條件

3.以行業專家顧問團為基礎，制定符合市場需要的職業技能等級考核標準